VERANSTALTUNGEN

Peer

Leadership

Circle

Unser Peer Leadership Circle ermöglicht es dir als Führungskraft, echte Herausforderungen in einem geschützten Rahmen mit anderen Führungskräften zu besprechen, Lösungen zu entwickeln, blinde

Flecken zu erkennen, die eigene Wirkung zu reflektieren und sich nachhaltig weiterzuentwickeln.


Unser Ansatz ist praxisnah, als Online-Format überall nutzbar und für die Intensität haben wir die Gruppen

auf max. 9 Teilnehmende begrenzt.

  • alle Informationen

    Dein Mehrwert


    Du arbeitest an (deinen) echten Herausforderungen & entwickelst gemeinsam mit deinen Peers Lösungen

    Du erkennst blinde Flecken & reflektierst die eigene Wirkung

    Du entwickelst dich als Führungskraft nachhaltig weiter

     Du erlebst Austausch im geschützten Raum und wirst Teil eines langfristigen Leadership Netzwerks



    Termine (alle online)

    Kick-Off 8. Mai 2026, 14 bis 15.30 Uhr


    Kennenlernen von uns Coaches und der Teilnehmenden, Erwartungshaltungen klären, Zuordnung in die Circles.


    Peer Calls: 13.5. | 19.6. | 24.7. | 4.9. | 15.10. | 13.11., je 13-15 Uhr


    Wir sprechen drei Zielgruppen an: Neue Führungskräfte, Erfahrene Führungskräfte und Frauen in Führung.


    Deine Investition EUR 890,-  zzgl. MwSt. 


    Deine Coaches 


    Madlen Freudenberg, Neue Denkerei (www.neue-denkerei.de) 


    Sie begleitet Organisationen dabei, Zukunft zu gestalten, und unterstützt Menschen darin, ihre eigene Wirksamkeit zu steigern. Dabei verbindet sie strategischen Blick mit einem feinen Gespür für individuelle Entwicklungsprozesse.


    Als Unternehmerin und Führungskraft bringt Madlen vielfältige Erfahrungen aus der konzernweiten Führungskräfteentwicklung, ihrer Arbeit als Wissenschaftlerin und aus Ehrenämtern in Politik und im Sozialbereich mit. Ausbildungen als Systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin und kontinuierliche Weiterbildung bilden die Basis ihres Handelns. Ihre Idee eines Cross-Company-Leadership-Circles hat sich seit Jahren als erfolgreiches, unternehmensübergreifendes Instrument der Führungskräfteentwicklung in der Region Nordhessen etabliert.



    Kirsten Wache (www.kirstenwache.de und www.vorsprung-leadership.de) 


    Sie bringt über 25 Jahre Praxis­erfahrung im Kontext von Mensch und Arbeit mit. Als Recruiterin, HR-Expertin, Führungskraft und Consultant kennt sie die Themen, die Teams und Organisationen begleiten und herausfordern. Von Führung über Zusammenarbeit bis zur individuellen Entwicklung. Über 20.000 Interviews, Projekte mit Konzernen und KMU sowie ihre frühe Selbstständigkeit prägen Kirsten‘s Blick; ergänzt durch ihre Klarheit, Erfahrung und eine gute Prise Humor.


    Kirsten arbeitet branchen- und hierarchieübergreifend und verbindet fundierte Ausbildungen als Business Coach, Trainerin und Wirtschafts-Mediatorin mit kontinuierlicher Weiterbildung. Entscheidend für wirksames Coaching ist für sie das Commitment ihrer Kunden – ohne Mut zur Selbstreflexion ist persönliches Wachstum nicht möglich. 

Wertschöpfung durch Vertrauen

Inhalte folgen

Verbindliche Anmeldung

Anfragen


Mit Anmeldung wird die vollständige Gebühr in Rechnung gestellt. Bei Stornierung der Teilnahme werden bis vier Wochen vor Beginn 50 % der Gebühr fällig, danach 100 %.


Anspruch auf Schadenersatz im Zusammenhang mit der Teilnahme am Peer Leadership Circle besteht nicht. Sollte der Circle aus unvorhergesehenen Gründen nicht stattfinden können, wird die Teilnahmegebühr zurückerstattet. Weitere Ansprüche bestehen nicht.


Die Anmeldung kann binnen einer Frist von einer Woche widerrufen werden. Der Widerruf muss keine Begründung enthalten und schriftlich erfolgen. Zur Fristwahrung genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs.